10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

皆さん、こんにちは。 HRマネジメント社会保険労務士事務所です。 仙台では、梅雨のようにジメジメした日が続いていますね。 今回は、令和3年8月17日に発表のあった「10月以降の雇用調整助成金の特例措置等」について、記載したいと思います。 【この記事を最後まで読んでわかること】 ✓延長期限 ✓助成内容 ✓今後の予定 ✓豆知識 ~補足~   【延長期限】 9月末→11月末   【助成内容】 年末までは、特に業況の厳しい企業への配慮を継続する。...
令和3年度地域別最低賃金の改定について

令和3年度地域別最低賃金の改定について

皆さんこんにちは。 HRマネジメント社会保険労務士事務所です。 お盆の時期が過ぎ、仙台では、気温の差が激しい日が続いていますね。 先日、全ての都道府県で地域別最低賃金の答申が行われたため、厚生労働省から発表がありました。 今回は、「地域別最低賃金」について記載してみたいと思います。 【この記事を最後まで読んでわかること】 改定後の地域ごとの最低賃金額 答申のポイント 最低賃金の対象となる賃金 最低賃金の改定にあたっての人事労務上の注意点 豆知識 ~最低賃金の種類~   【概要】...
夏季休業のお知らせ

夏季休業のお知らせ

皆さんこんにちは。 HRマネジメント社会保険労務士事務所です。 仙台では本格的に夏に入り、スイカやアイスが美味しい季節になってきました。 こどもの保育園のプランターからはピーマン、トマト、キュウリなどが収穫され、こどもが持ち帰ってきました。 さて、誠に勝手ではございますが、弊社では、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。   【夏季休業期間】 2021年8月12日(木)~2021年8月15日(日) 2021年8月16日(月)より、通常営業を開始いたします。  ...
9月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

9月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

皆さんこんにちは。 HRマネジメント社会保険労務士事務所です。 仙台では梅雨に入り、ジメジメした日が続いていますね。 こどもの保育園のプランターには、ナスやトマトが小さいながらも実りはじめています。 夏までもう少し、カウントダウンです。 今回は、令和3年7月8日に発表のあった「9月以降の雇用調整助成金の特例措置等」について記載してみたいと思います。   【この記事を最後まで読んでわかること】 ✓延長期限 ✓助成内容 ✓期限は9月末まで延長、助成内容は6月延長発表時と変更なし  ...
育児介護休業法の改正 ~ 男女ともに仕事と育児等を両立する時代へ ~

育児介護休業法の改正 ~ 男女ともに仕事と育児等を両立する時代へ ~

皆さんこんにちは。 HRマネジメント社会保険労務士事務所です。 仙台では至る所で紫陽花が咲きはじめ、梅雨の空気に変わって参りました。 今回は、令和3年6月9日に公布のあった「育児介護休業法の改正」について記載してみたいと思います。 【この記事を最後まで読んでわかること】 ✓改正内容 ✓企業、人事労務担当者の対応事項と時期 ✓関連する助成金  ...