人事労務コンサルティング

専門家による人事労務コンサルティングにより、使用者と労働者や上司と部下、従業員間など、人と人の信頼関係が築ける職場づくりをサポートいたします。

労使間または従業員間のトラブルが発生してから対応した場合には、トラブル対応に多くの時間を費やすだけではなく、社会的な信用を失うケースや精神的または金銭的な負担を負うケースもあります。企業の安定的な業績向上のために、専門家による適切な労務管理を検討されてはいかがでしょうか。

主な業務

■ 採用から退職までの人事労務相談
■ 労使間、従業員間のトラブルに関する相談
■ 労務管理を行う上で必要となる様式のひな型のご提供
■ 労務監査
■ ハラスメント防止研修